这位导演也没有说错。
这几年开工的剧组相比往年直接缩水一大半。
很多影视公司都是挂个空壳，但是已经好久没有项目启动了。
但是徐文这里似乎就没有影视寒冬这一个说法。
项目是一个接着一个，投资人是割了一茬又生长出来一茬。
似乎是为了印证这个导演的话，就在《河西走廊》首集播完后没几天。
徐文的知足常乐公司就在围脖上宣布开启项目《人生一串》第三季！
这让很多待业在家的导演怒摔手机。
你们公司到底是有多少东西拍啊！
怎么是钱赚的太少了吗！
紧接着看到知足常乐公司为了公司发展，而要招聘人才的消息时。
这些导演又忙不迭地的把手机捡回来，慎重把招牌页面截图保存，准备去制作简历去了。
作为经典IP，《人生一串》第三季一直不缺赞助的。
在项目启动之前，就有第一季和第二季的常驻品牌继续赞助。
同时还有不少别的品牌，想要高价买一个赞助的位置。
等到一些后知后觉的公司看到项目启动的消息，前来询问赞助的事情时。
得到的都是统一的答复。
“不好意思，赞助名额已经满了，谢谢您的关注。”
这些品牌也是一脸懵逼。
投资了这么多档节目，头一回看到赞助名额还能有满的。
这件事情传出去，自然又引得不少节目的制作人在家里痛饮一瓶酒。
别的公司剧组设备都积灰了，徐文公司的剧组忙都忙不过来。
这样一来形成了鲜明的对比。
而在今年的春招中，这种对比更加的明显。
小明作为一名大四的编导，即将面临毕业。
最近春招十分的火热，于是他约上好朋友。
穿上黑西装，把头发梳成大人摸样。
一起来到了举办招聘的体育馆。
来到体育馆，看见整个场馆内密密麻麻的小帐篷和人流。
小明惊讶的张大了眼睛。
这么多工作啊！
那我可要好好挑选一下。
小朋友和小伙伴都是斗志昂扬，带着皇帝翻牌子的心情在一个个的摊位面前开始了检阅。
所谓名牌大学的学生，他们有着一份自己的骄傲。
【南城影视公司，编导：2.5k。】太低了，不去！2.5k什么时候才能付得起首付。
【苏城传媒公司，编导：4k。】苏城太偏了，不去！
【魔都好漂亮影视，编导：5k。】不是吧！魔都这么高消费的城市只给5k？
【湘城芒芒传媒，编导4.3k】这么有名的公司，编导只有4.3k？几年前不是说都是8k起吗？
.....
越往里走，小明心中就越慌张。
整个体育馆来招聘的单位看似都很多，其中不乏一些大公司。
但是这个工资给的着实让人心慌。
在读编导之前，小明听到的有关于编导的毕业前景都是7k起步，10k基本，20k也不是没有的。
怎么自己读了四年书，工资不仅反倒是退步了呢？
影视寒冬这么可怕的吗？
就在小明心灰意冷的时候。
【知足常乐公司，编导1.2k（6个月的年终奖＋20天年假】
小明眼睛一亮。
哇！！好公司啊！
这个基础待遇放在以前都算是不错的啦！
还有70k的年终奖和20天的年假啊！
妈妈，我要去这个公司！
小明跟自己小伙伴都十分的开心。
来到这个摊位前递交简历。
“好的，你的简历我收到了，这是你的号码牌，待会按照这个号码准备面试吧。”
哇！好公司啊，不刷简历啊！
那我的优势就更明显了。
小明更加激动了。
认为是上天在眷顾自己。
低头一看手中的号码牌。
1980号。
小明表情有些呆滞。
“那个我问一下，这个号码牌是根据投简历的人数决定的吗？”
“是的呀。”
“那我想问一下编导一共招几个啊？”
“我们这一次招20个编导。”
这么少！
将近2000人争夺20个岗位？
100：1的比例吗？
小明心中惊讶万分。
刚才收取简历的人，脸上挂着天天的笑，继续说道。
“我们一共设立了4个招聘场次，一起招20个呢。”
小明脚步一个踉跄差点都站不稳。
一场2000人招20个都已经很残酷了，4场一起争夺20个岗位。
怎么感觉比自己当初高考还要难。
一旁的小伙伴有些震惊的说道。
“你们都不筛选一下简历的吗？这么多人怎么面试的完啊？”
“我们已经筛选过了啊，拿到号码牌的基本上要么是重点大学，要么是研究生呢。”
招聘人员甜甜的笑容此刻在小明看来很邪恶。
天要亡我啊！
“那我们还要去竞争吗？”
小伙伴有些担忧。
小明目光坚定。
“一个是4k一个是1.2k，你要那个？”
“可是他们的竞争太大....”
“6个月的年终奖。”
“我怕我们...”
“20天年假！”
“干他丫的！冲！”
......
小明这样的事情发生在很多的招聘现场。
很多人都认为自己是那个天选之人。
能够拿到1.2k的薪酬。
虽然别的公司羡慕徐文的公司有这么多人投简历。
但是谁叫人家公司有钱又不缺项目呢。
甚至一些别的公司的招聘人员，在看到徐文公司给出的待遇之后，自己都抽空去投了个简历。
在不知不觉中，徐文的公司也成为了今年许多影视传媒毕业生首选的公司之一。
很多的毕业生都想要加入徐文的公司。
招聘现场的千人挤破头的现象也被不少媒体所报道。
在围脖和某乎上，“大厂”一词也被正式的加冕在徐文的公司头上。
“如何进入徐文的公司”“跟徐文一起工作是一种什么样的体验？”之类的话题一度成为某乎上面的热门话题。
这样的热度导致，在徐文的公司，hr反倒成了每天最晚下班的员工。
hr这段时间见到的求职者，比以往任何时候都要多。
公司发展起来了，人员也变得相对复杂。
现在徐文的公司，除了原先的几个部门之外又增加了许多的职能部门。
徐文也深知不能每次都靠着在前世带来的作品混饭吃。
一家公司想要长久发展，还是需要有自己研发能力。
所以他也在积极的推动这些。
虽然目前产出的几个项目，在徐文看来都不是很满意的。
但是也算是踏出了第一步。
他相信在未来总会能够诞生出好的作品。
除了自身的发展之外，徐文也跟一些院校达成了合作。
对于回馈社会，徐文向来是没有什么意见的。
没过多久徐文就宣布跟包括首都传媒大学在内的四家传媒院校达成了合作。
徐文的公司将会成为这些传媒院校的实习基地之一。
每年都会有很多的大四学生来到徐文的公司实习。
优秀的更是可以直接留在徐文的公司。
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