观察了一段时间，宁钰发现这两家比较不错的网吧，老板还是认真负责的，不似有的网吧。
因为有网吧管理系统的存在，只要定期来查账就好了。
直接当着对方的老板面，直接挖墙脚有点不太好，宁钰便简单的调查了一下这两家店店长大致上班时间。
大概在快要下班的时候，选定一个网吧，宁钰来到这家网吧门口。
等了大概15分钟左右，店长从网吧的大门走了出来。
宁钰并没有直接走上去攀谈，这里还处于网吧的监控范围之内，要给别人稍微多一点尊重，当着监控的面挖墙脚，有点太不讲究了。
宁钰在后面跟了几条街，在一条岔路口超了过去，假装成迎面而来。
“你好！”
“不好意思，我不买房，谢谢！”听到宁钰的招呼，对面直接反应式的回复过来。
“我并不是卖房的！”
“那我也不办健身卡，谢谢！”
临路被栏，第一反应往往都是卖房的，或是办理健身卡的。
说实在，下班的路上，并不是一个挖墙脚的好地方。
下班回家，一件非预期的事件，一个正常的人，第一反应肯定是规避过去。
而挖墙脚则是需要对方理性思考，仔细思考利弊，才能获取成功。
这次的接触，宁钰也不是想要第一时间就说服对方，这样的沟通能力，显然宁钰暂时是没有的。
如果不是他们网吧的老板经常待在网吧的前台，其实网吧里面，比下班的路上要强太多了。
但现在，明显只能凑合了。
来的时候，宁钰已经简单思索了一下解决方案。
就是能不说话，就不说话。
但怎么表达自己想要表达的内容呢？
宁钰提前印了一份特殊的名片，正面是自己网咖的介绍，以及自己的联系方式。
背面直接将提供给她的待遇直接印了上去。
虽说是一个店长，但网吧的店长，需要管理的事情基本上可以说是很少的，所以一个替代性比较强的职业，工资待遇，相对的不太高。
现在不知道S城的待遇会有多少，在穿越以前，宁钰了解到的，在舅舅家的县城里面，店长 收银的工资也就仅仅开个2k 元，不到3k的样子。
但就这样的工资水平，很多人员都是想要抢着干的程度。
毕竟，一个从早忙到晚的服务员，很多时候也就只能拿到100元/天，网吧的店长 收银这工作强度能有多少？
S城作为H省的省会城市，工资水平肯定有很大的提升，但又考虑到现在是2013年，具体能有多少还真不太好估算。
所以，宁钰没有直接承诺工资多少，而是直接在名片的背面印了一句：
工资待遇，基本工资 提成，五险一金，基本工资为同等水平市场价加价40%。
没错，就是40%这样比较高额的提升。
想要马儿跑，就得让马儿吃草。
网上不是流传着这样的段子，月薪10w，老板就是上帝，让干啥就干啥，公司就是我家。
月薪5w，老板的信息及时回复，要加班就加班，只要加班费给的够，我能加班到公司破产。
.......
随说是段子，但讲的也是实情。本来打工就是为了赚钱，不赚钱，老板你爱去哪去哪！
一个远高于市场价的薪资，才能以市场之上的服务标准要求员工。
将名片递到目标的手里面，也没有任何的纠缠，宁钰便直接离开了。
至于能不能挖到这个店长，一切看缘分吧，不用强求，挖不来店长，可以挖其他的人，挖到的第一个人，都可以任命为店长，看谁能抓住这次的机会吧。
同样的流程，宁钰又将名片递到另外的一个店长的手里面。
在等待两位店长回复的时间，宁钰也没有闲着，直接在考察着几家装修公司，提供给自己的装修方案。
装修还是比较浪费时间的，尤其是这次宁钰准备来一次彻底的装修。
早点装修结束，就能早点赚钱，团队还没有到来，宁钰也只好自己亲自出马。
经过一番比较，宁钰确定了一家装修公司略显未来感的装修风格。
签订合同，付过定金，装修工程正式开始。
刚把定金付过去，宁钰的电话铃声响起，打开手机，一个陌生的手机号码显示在宁钰的手机上面。
“喂，您好！是宁总吗？”宁钰接通电话，对面一个不确定的询问传来。
“哦，是的，我是，请问你是？”
“之前您发给我一张名片....”
‘名片，看来自己的新团队马上就要来了。’
“哦，咱们直接面谈吧，你按照名片上面的地址，找到我们的网吧，我在网吧店门口的饮品店等着你！”说完，再得到对方肯定的答复之后，宁钰挂断了电话。
再次来到这个饮品店，还是原来的位置，宁钰选择了靠墙的角落坐好，跟随的保镖则是在另外的位置上落座。
选择了三杯这家饮品店的招牌果茶，一边细细品尝，一边等待着对方的到来。
没有看时间，也不知过了有多久，宁钰听到门外有人进来，抬起头，定睛一看，正式宁钰等待的人员。
刘店长按照宁钰提供的地址，直接来到了这家饮品店，推开门，一眼便认出了当初给自己发送名片的宁钰。
刚开始，刘店长并不把这个名片当做一回事，在准备扔掉的时候，扫了一眼名片上面的内容，这一扫不要紧，刘店长被上面的待遇深深的吸引了。
这样的价格，不是说在别的地方没有，但在S城，确实是蝎子拉屎独一份。
不过，过于高的薪酬，刘店长还有点担心是不是遭遇了骗局，也是经历了许多天的思考。
再和自己丈夫吵架之后，刘店长决定来这里试一下。
经济基础决定上层建筑，家里的地位如何，其实很多时间，完全取决于自己能赚到多少钱。
“名片上的待遇是真的吗？”
“是的，为了增加对我们的信任感，第一个月的工资，可以采取日结的方式，每天下班前可以领到这一天的工资和奖金，第二个月周结，第三个月及以后月结。”
“那什么时候签订合同！”
这样的条件，刘店长原来的顾虑是担心发不下来工资，或者等发工资的时候老板反悔，可现在第一个月直接日结，那有什么可担心的，大不了第一天的工资不要了。
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