就是因为何爸的身体，何遇第一次有了想换工作的想法。
也正好是事儿都碰上了。
他这个公司，一开始是靠做女装贸易发的家，但后面市场竞争压力大之后，就大刀阔斧地转型，开始做金融投资工作。
工作性质的调整对何遇而言，根本不算什么大事，他甚至还把以前女装订单的很多客户都转为了他如今的投资准客户。
那天，他一直跟了四个月的一个客户，终于入了十万的本金，刚刚陪客户去财务交完款，屁颠屁颠送客户下楼后，刚回办公室，屁股都还没有坐热呢，就被李经理叫到了办公室。
李经理拐弯抹角说了半天，何遇才终于明白，原来这货马上要和另外几个项目经理一起竞争总经理职务，自然是巴不得自己手上多几个客户，多点入金额，在老总面前加分，想让何遇把这个客户算到他头上，但是这个客户入金的提成可以另外给他。
这种经理为了自己业绩，吞底下员工的单子的事也并不是没有过，只要是这个单子的提成能照常算给他，这本来，也算不上什么大事。
若在平常，人在屋檐下，何遇也就答应他了。
可巧就巧在，这个月公司新推出了一个奖励政策，为了鼓励员工成单，凡是员工，单月客户入金五十万的，除这五十万原本的提成外，还有5%的奖金，这算下来，可是一大笔钱！
为了这5%的提成，何遇已经在这个煤老板面前装了好几个月的孙子，好不容易等着他入了金，加上前几位客户的入金单子，这刚好险险地擦过了五十万的奖励线。
眼看着这笔钱已经稳稳地进自己口袋了，可谁想这现成的、煮熟的、香喷喷的鸭子，却真是人人都想来分一口啊。
本来嘛，何遇是舍不得这笔奖金的，但他在外面跑了这么几年，早就从愣头青变成了心思活泛之人，他一边听着李经理胡吹海说，一边连连点头，其实心里早已暗暗地盘算开了。
这个李经理，是和区域总裁沾亲带故的，本人也很会钻营，这次竞争总经理，他自身手也够黑，一下子就入了十多位客户，生生地将入金额升到了一百九十多万，加上何遇这个客户，就能突破两百万大关。
而且他手下的另外几个组员，也冲着这个奖励政策，铆足了劲让客户入金，六个人的团队业绩，也有一百多万。
所以综合算下来，不论是比背景，还是比自身实力，十有**，这个总经理职位，就会落到他的头上。
他顿时就多想了一层，那对自己来说，这就是一个大大的机遇了。只要李经理成功上了位，他现在这个项目经理的职位，肯定就要空出来，他当了总经理，谁当项目经理，还不是他一句话的事？
毕竟，吃水不忘挖井人，这也是人之常情不是？
两万多的奖金，比起送未来的总经理一份大人情，比起升任项目经理，就顿时显得没那么重要了。
项目经理，这可不仅仅是升职，而是代表着，一旦升项目经理，就可以独立带团队，更代表着，不但可以提自己单人业绩的奖金，还能抽团队的总业绩点子数。
这可不是一次多两万奖金的事，项目经理做得好了，那可是每个月都能多几万奖金的事！
他就多了个心眼，先稳住了经理，然后才隐晦地问起了项目经理的事。
可李经理平时多圆滑一人，这突然就好像蠢笨了起来，根本听不懂何遇话里话外的暗示，一个劲儿地说些，你来公司这么久了，要懂得团队荣誉感，小伙子平时工作还是很努力的，年底争取给你一个优秀员工，也有好几千块的奖金...
李经理就这样给他画了一堆大饼，何遇一听，这货这话不对啊。
正好医院打电话过来，何遇就借口客户打电话询问入金事宜，赶快出了办公室，在角落里接完医院的电话，他想了想，就赶快跑到厕所，给谢灵通打了个电话。
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