拜邓诺金玉良言“摊大饼”所赐，秦杨现在想杀人的心都有了。
当听到这个噩耗时，许多人沉默了。
不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。
有的人爆发了一点点胆量，小心试探道：“老师，我们能撕掉几页吗？胡说八道的那种？”
老师笑眯眯地拿起他们的方案书：“哦？复兴号邮轮？”
那同学悲怆道：“老师，再给我们一次机会吧，哪怕不给修改，直接撕掉后面几页也成啊！”
“为什么呀。”
复兴号邮轮小组另一名成员痛心地按着自家组长肩膀：“我们组长理想高远，不仅要搞五千个房间，还要让咱邮轮车速堪比复兴号。”
唯一的女同志默默捂脸：“老师，我们知道错了，求求您放我们一马吧，组长只是被鬼迷了心窍。”
老师翻看几页，认真道：“挺不错的呀，理想很丰满，我看好你们哟。”
老师离去的步伐后跟着一片鬼哭狼嚎。
“求求神仙再给我们一次机会吧！！”
时杰飞目瞪口呆，秦杨捏着自家方案本，眼神不妙。
渐江和邓诺手机同时响起群消息提醒，在座同学也都纷纷收到短信。
“各位牛顿杯选手们你们好，这里是组委会出题组。为了充分发挥大家潜能，在实操正式开始前培养大家的团队协作意识，发挥斗志，我们将会为大家提供热身活动。”
牛顿杯总群，从来没发过言的出题组管理员说话了言，一发言就是骚气的五彩对话气泡。
这句话下面附送所谓“小热身”流程图。
看完流程图，大家都知道模型制作材料打哪儿来了。感情果然不是白来的，得靠抢。
至于怎么个抢法，如出题组所说，培养团队意识。
每一小组可以派遣一到三名学生在机房参与答题，题目类型以选择题、填空题以及判断题等客观题组成，而每个小组所能获得的模型制作材料也与此相关。
每一件材料，都需要相应的正确题数去交换，同时材料是有限的，手里拥有正确题目越多的人能够更早、更快、更多的选择最好的材料。
这是在考验学生的刷题能力，每一组都会慎而重之地决定如何分配刷题的人和抢材料的人。
题目难度未知，题目与材料兑换比例未知，每组都在焦灼，该让几个人留下来刷题？
有人哀嚎：“之前谁说牛顿杯善良的！”
秦杨浏览完规则后指着邓诺道：“让他刷题，我们三个去抢材料。”
时杰飞：“诺神一个人？会不会不太够啊。”
邓诺：“我没问题。”
渐江又看了遍规则，抬头道：“我也去刷题，以防兑换比例过高，他一个人负责我们三个的话，积分压力太大。”
时杰飞赞同地点点头：“嗯嗯，我也觉得，如果某一件材料兑换比例很高的话有可能抢不过别人，江江正确率很高！”
秦杨心道：还真说不准三个人能不能消耗得掉邓诺答对的题。
不过既然队友这么说了，秦杨也懒得高兴和他们辩驳，反正抢物资这事儿多一人差别不大：“行。”
机房在另一栋教学楼，秦杨和时杰飞共用一只手机，邓诺和渐江选择相邻机位，有事可以随时联系。
秦杨和时杰飞进入体育馆的时候就被这阵势惊到了。
时杰飞干脆直白地“哇”了出来，秦杨瞳孔微缩一瞬，反应倒没他那么大。
其他人已经排上队，大家一边等待领取二维码，一边惊叹地看着场馆正中间上方的巨大显示屏。
显示屏上以表格形式标注了每一组组名，组名后面跟着两块数字，前者红色，后者黄色，分别代表每组机房刷题选手的累计刷题数和剩余题数。
显示屏实时播报最新信息，每隔三分钟宣读一次前三小组组名和累计刷题数，视觉听觉震撼力一流。
为了营造紧迫感，主办方H外中学还特意租借了四台音响，分布围绕“材料仓库”一周，全方位无情摧残抢物资的同学们的心灵。
秦杨和时杰飞拿到了自己组的二维码。
两个二维码一样，主办方特别特心地做成了手环样式，好方便学生们带在手上，省的弄丢弄混。
时杰飞撇嘴：“这个丑陋的东西让我想起以前住院时候带的手环，那位写我名字的护士的字不好看，把我这么帅的名字写的歪七扭八。”
秦杨见时杰飞没注意，默默把带了一半的手环扯下来塞进衣服口袋里，
题目数量会实时同步到系统，二维码则用于“购买”材料，刷题数量相当于货币。
“组委会太会玩了，什么套路都想得出来。”
“还是H外比较牛吧，据说本来没有音响的，H外提出要加音响广播播报最新情况来残害咱们。”
“要我说还是先看看能抢什么，好多材料都是大家需要的，竞争肯定强。”
“啧，那些必需品比如塑料呀，纸板，剪刀胶水之类的要多少有多少，可是我看有些东西挺少的。”
“有什么特别珍贵的吗？做模型而已，能有啥奇珍异宝。”
物资血拼选手们被拦在围栏外面，大家七嘴八舌地讨论着先抢哪个比较重要，毕竟一眼望过去有什么东西一目了然。
不知有谁凉飕飕了一句：“你们以为一开始就能抢东西么，还不都干瞪眼看着。”
众人：“……”
好像是这么个道理。
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