副书记说：“这就是整个事件的关键点。”
他说，在我了解的事件中，举报人每走一步，都是被“我爸是黎钢”这句话B出来的，或者说，是这句话推着举报人一步步走下去的。
他说，第一次举报后，李某说，他爸是黎钢，所以有了第二次，结果，你们只强调举报人的不是，让他更感觉到了一种官官相护。无计可施之下，他只好上传帖子发泄自己的愤怒，只好求助于网民给他一个公道了。
他说，就是到现在，我们还是在谴责举报人，却一句也没责怪李某，因为，他爸是黎钢，谁也不想得罪人，可能还有人讨好黎钢，向他汇报举报人如何如何被支走了，问题如何如何解决了。李市长说得好，李某凭什么炫耀？如果黎钢不是局长，他有什么可炫耀的？
组织部长说：“你们一个个只看到问题的表面，却没有透过现象看本质，却没有看到问题的关键。”
他说，你们只是徒劳于向举报人解释，只是说明招考如何如何按程序进行，合理合法有用吗？一点用也没有，这只是起因，到现在，人家要的公平，要你们还人家一个公平，未必是所谓招考的公平，更要你们对待人家的公平。
他说，如果，你们及时说服李某，收敛他的嚣张，举报人会一而再，再而三吗？你们这是合了伙一起欺负老百姓啊！别忘了，老百姓反起来，你们一个个都要承担责任。现在，你们就要承担责任。
李向东说：“现在，不是追究责任的时候，你们都回去想一想，如何解决这个问题，事态发展到现在，你们要做些什么？”
他说，一味的解释已经解决不了问题了，回过头，要李某出来认错也不可能，这只能助长网民的怨气，我们会更被动。
他说，怎么办？你们要拿出答案！
组织部长说：“你们听明白了吗？领会了吗？”
他说，你们不能只是解释，更要拿出有信服力的东西。什么是有信服力的东西呢？就是这次招考有没有所谓的猫腻。
他说，你们只是强调程序的合法性，只是强调举报人的别有用心，却没有拿出让人信服的东西，李某平时是一个什么样的人？李某在校期间的成绩是不是那么差呢？你们了解过吗？你们有向他的同学，他的老师了解过吗？
他说，你们回去再认真查一查，不要马虎了事，更不能捂盖子。我很清楚，有的人怕查出问题，怕自己要承担责任。但你们都看到了，你们不承担责任，领导就要承担责任，就要承担来自社会等各方面的压力。
李向东说：“这些话，留到另一个会议再谈吧！”
组织部长愣了一下。
还没等他反应过来，李向东又说，今天这个会就到这吧！副书记、组织部长，还有黄秘书长留一下，我还有事情跟你们商量。没被点到名的人都离开了，办公室只剩下四个人。此时，这个会才真正进入李向东的轨道。
李向东对组织部长说：“他们都是你召集来的吧？我记得很清楚，我叫黄发通知时，并没有叫他们来参加。”
组织部长笑了笑，说：“他们都是具体负责人，对情况更了解。”
李向东说：“我不要了解整个事件的细枝末节。要了解，也应该是你了解，在会议召开前，完成有时间让你召集他们开一个会，了解事件真相，部署下一段的工作。”
他说，你把应该由你责任召开的会议内容，硬插到我的会议来了。这种层级负责你不懂吗？你不是不懂，你是叫他们来承担责任，要他们来挨批评，你这是对我说，事件是他们弄出来的，要批评就批评他们吧！
他说，事情发展到现在这个地步，谁的责任？对于我来说，是你的责任，我把这一摊子交给你，出了问题，我就批评你。我为什么要批评他们？我够得着吗？我批评他们，是自我降低身份。至于哪个环节出了问题，那是你的事你去追究，你应该批评谁就批评谁，你想撤换谁就撤换谁。我支持你！
他说，但你叫那么一大帮人来，把两个层面的会议搞在一起，简直就是浪费时间！你看看几点了，早就过了吃午饭的时间。
组织部长的脸色很难看。李向东既然说了那么一番话，就不怕你脸色难看。他对黄说，你也有责任，以后发会议通知，一定要强调参加会议的人员，不是每一个人都可以参加的，不是每一个人都应该知道会议内容的。
李向东训斥黄等于做做样子，只是为了缓解会场的气氛。
副书记不能再让气氛这么僵持了，顺水推舟地说：“李市长谈谈你对事件处理的意见吧！”
李向东说：“我只谈两点。”
他说，第一，这次事件非同小可，大家必须给予高度重视。必须公平公正地处理好这件事，给网民一个交代。由于，我们前期工作没有做好，导致了我们的被动，现在，我们必须想方计法争取主动，平缓网民的情绪。有一点，必须要注意，我们不要掺和到一种私人的纠纷中去，不要强调当事人谁是谁非，李某是不是好生，会不会考出好成绩？举报人是一个什么样的人？是不是有个人报复心理？这些不是我们要管的范围。招考有没有问题？黎钢有没有问题？这才是我们政府管的事。
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